Näissä kategorioissa palkitaan henkilöitä, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellisia saavutuksia ja edistyksellisyyttä organisaatiossaan tai alallaan vuoden 2024 alusta lähtien.

Vuoden 2025 International Business Awards® -palkintojen voittajat voivat hakea uudelleen vuoden 2026 palkintoihin. Jos he ovat päivittäneet hakemuksensa uusilla saavutuksilla, he voivat hakea samoihin kategorioihin, joissa he voittivat. Jos niitä ei ole päivitetty, ne on lähetettävä eri kategorioihin kuin niissä, joissa ne voittivat.

Vuoden 2026 kilpailun näihin kategorioihin lähetettävät tiedot sisältävät

1. Enintään 4 900 merkin pituisen kirjallisen esseen, jossa kuvataan ehdokkaan saavutukset 1.1.2024 lähtien, TAI enintään viiden (5) minuutin pituisen videon, jossa vastataan kaikkiin samoihin kysymyksiin:
a. Kuvaile ehdokkaan saavutuksia 1.1.2024 lähtien (enintään 4 900 merkkiä) Pakollinen
b. Luettelomuodossa (enintään 1 150 merkkiä) lyhyt yhteenveto enintään kymmenestä (10) ehdokkaan tärkeimmästä saavutuksesta 1.1.2024 jälkeen Pakollinen
c. Viittaa kaikkiin tämän ehdokkuuden liitteisiin ja siihen, miten ne todistavat ehdokkuudessa esittämäsi väitteet (enintään 1 500 merkkiä). Valinnainen

2. Valinnainen (mutta erittäin suositeltava) lisäys hakemukseesi: enintään 10 verkkosivulinkkiä ja enintään 10 asiakirjan liitettä, jotka tukevat hakemustasi tuomaristolle. Nämä voivat olla esimerkiksi lehtiartikkeleita, lehdistötiedotteita, videoita, työnäytteitä, sisäisiä tai ulkoisia arvioita tai työntekijöiden palautetta.

X01. Vuoden AI- ja datajohtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat johtaneet vaikuttavia AI- ja datavetoisia hankkeita, jotka ovat parantaneet päätöksentekoa, tehokkuutta, asiakaskokemusta, innovaatioita tai organisaation yleistä suorituskykyä. Vuoden liiketoiminnan kehitysjohtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan ammattilaisia, jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista menestystä markkina-aseman laajentamisessa, strategisten kumppanuuksien luomisessa tai liikevaihdon kasvun edistämisessä.

X03. Vuoden luova henkilö
Tunnustetaan erinomaisia luovia ammattilaisia esimerkiksi mainonnan, suunnittelun, valokuvauksen, kuvituksen, elokuvatuotannon ja muiden luovien alojen saralla.

X04. Vuoden kriisijohtaja
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat johtaneet organisaatiotaan merkittävien haasteiden läpi joustavuudella, sopeutumiskyvyllä ja tehokkaalla johtajuudella vuoden 2024 alusta lähtien.

X05. Vuoden asiakaspalvelun ammattilainen
Tunnustetaan erinomainen suorituskyky, johtajuus ja innovatiivisuus poikkeuksellisen asiakaspalvelun tarjoamisessa ja asiakaskokemuksen parantamisessa.

X06. Vuoden kyberturvallisuusjohtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat vahvistaneet kyberturvallisuutta, vähentäneet riskejä ja suojelleet organisaation omaisuutta innovatiivisten turvallisuusstrategioiden avulla.

X07. Vuoden digitaalisen muutoksen johtaja
Tunnustetaan johtajia, jotka ovat edistäneet menestyksekkäitä digitaalisen muutoksen ponnisteluja, jotka ovat parantaneet toiminnan tehokkuutta, asiakaskokemusta tai organisaation innovaatioita vuoden 2024 alusta lähtien. Vuoden eettinen johtaja
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat esimerkkinä rehellisyydestä, läpinäkyvyydestä ja vastuullisesta päätöksenteosta sekä edistäneet eettistä kulttuuria ja luottamusta vuoden 2024 alusta lähtien.

X09. Vuoden talousammattilainen
Tunnustetaan erinomaisuutta talousstrategiassa, suunnittelussa, analysoinnissa tai johtajuudessa, joka on parantanut organisaation suorituskykyä tai vastuullisuutta.

X10. Vuoden henkilöstöammattilainen
Tunnustetaan HR-johtajia, jotka ovat edistäneet osaamisen kehittämistä, työntekijöiden sitoutumista, työvoimasuunnittelua tai ihmiskeskeisiä aloitteita.

X12. Vuoden DEI-johtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan johtajia, jotka ovat saavuttaneet merkittävää edistystä tai toteuttaneet innovatiivisia aloitteita, jotka edistävät monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuutta organisaationsa sisällä tai ulkopuolella.

X13. Vuoden nouseva tähti
Tunnustetaan uransa alkuvaiheessa olevia ammattilaisia (alle viiden vuoden kokemus), jotka ovat osoittaneet poikkeuksellista potentiaalia, innovatiivisuutta ja johtajuutta vuoden 2024 alusta lähtien.

X14. Vuoden myyntijohtaja (uusi vuonna 2026)
Tunnustetaan poikkeukselliset saavutukset myynnin tulosten edistämisessä, suorituskykyisten myyntitiimien johtamisessa tai tulokseen keskittyvien innovaatioiden toteuttamisessa.

X15. Vuoden sosiaalisen vaikuttavuuden johtaja
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat tuottaneet mitattavissa olevaa positiivista vaikutusta sosiaalisen vastuun, yhteisön sitouttamisen tai sidosryhmiin keskittyvien aloitteiden kautta vuoden 2024 alusta lähtien.

X16. Vuoden kestävän kehityksen edistäjä
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat edistäneet merkityksellisiä kestävän kehityksen aloitteita, jotka tukevat ympäristönhoitoa, vastuullista toimintaa tai pitkän aikavälin kestävän kehityksen tavoitteita vuoden 2024 alusta lähtien.

X17. Vuoden tiiminrakentaja
Tunnustetaan henkilöitä, jotka ovat erinomaisia luomaan yhtenäisiä, suorituskykyisiä tiimejä ja edistämään yhteistyötä, moraalia ja yhteisiä saavutuksia.