これらのカテゴリーでは、2024年初頭以降、所属組織または業界において卓越した実績と先見性を示した個人を表彰します。

2025年国際ビジネスアワード®で受賞したノミネーションは、2026年アワードへの再提出が可能です。最近の業績が追加されている場合、受賞したカテゴリーへ再提出できます。 更新されていない場合は、受賞したカテゴリーとは異なるカテゴリーに提出する必要があります。

2026年大会のこれらのカテゴリーへのエントリーのためにオンラインで提出すべき情報には、以下が含まれます。

1. 2024年1月1日以降の候補者の業績を説明する4,900文字以内の文章、または同じ質問すべてに答える5分以内のビデオ：
a. 2024年1月1日以降の候補者の功績について記述（4,900文字以内） 必須
b. 箇条書き形式（最大1,150文字）で、2024年1月1日以降の候補者の主な業績を最大10項目まで簡潔に要約 必須
c. 本推薦書全体における添付資料の参照箇所と、それらが本推薦書で主張した内容の証拠となる方法を記載（最大1,500文字）。 任意

2. 任意（ただし強く推奨）として、審査員への主張を補強するため、最大10個のウェブページリンクと最大10個の文書アップロードを追加できます。これには、例えば報道記事、プレスリリース、動画、作業サンプル、内部または外部のレビュー、従業員のフィードバックなどが含まれます。

X01. AI＆データリーダー・オブ・ザ・イヤー（2026年新設）
意思決定、効率性、顧客体験、イノベーション、または組織全体のパフォーマンス向上に資する、影響力のあるAIおよびデータ駆動型イニシアチブを主導した個人を表彰します。

X02. 年間最優秀事業開発リーダー（2026年新設）
市場プレゼンスの拡大、戦略的パートナーシップの構築、収益成長の推進において卓越した成功を収めたプロフェッショナルを表彰します。

X03.年間最優秀クリエイティブ人材
広告、デザイン、写真、イラストレーション、映画制作、その他のクリエイティブ分野において傑出した創造性を発揮したプロフェッショナルを表彰します。

X04. 年間危機管理リーダー
2024年初頭以降、回復力、適応力、効果的なリーダーシップをもって組織を重大な課題から導いた個人を表彰します。

X05. 年間カスタマーサービスプロフェッショナル
卓越したカスタマーサービスの提供と顧客体験の向上における、傑出した実績、リーダーシップ、革新性を表彰します。

X06. サイバーセキュリティリーダー・オブ・ザ・イヤー（2026年新設）
革新的なセキュリティ戦略を通じて、サイバーセキュリティ体制の強化、リスクの低減、組織資産の保護に貢献した個人を表彰します。

X07. デジタルトランスフォーメーションリーダー・オブ・ザ・イヤー
2024年初頭以降、業務効率、顧客体験、組織の革新性を高めるデジタルトランスフォーメーションの取り組みを成功に導いたリーダーを表彰します。

X08. 倫理的リーダーシップ・オブ・ザ・イヤー
2024年初頭以降、倫理的な文化と信頼を促進しながら、誠実さ、透明性、責任ある意思決定を体現した個人を表彰します。

X09. ファイナンス・プロフェッショナル・オブ・ザ・イヤー
組織のパフォーマンスや説明責任を向上させた、財務戦略、計画、分析、またはリーダーシップにおける卓越性を表彰します。

X10. 年間最優秀人事プロフェッショナル
人材開発、従業員エンゲージメント、労働力計画、または人を中心とした取り組みを推進した人事リーダーを表彰します。

X11. 年間最優秀メンター
メンターシップ、コーチング、サポートを通じて、他者の個人的または職業的成長を促進し、大きな影響を与えた個人を表彰します。

X12. DEIリーダー・オブ・ザ・イヤー（2026年新設）
組織内外において、多様性、公平性、包摂性を推進する革新的な取り組みを実施し、有意義な進展を達成したリーダーを表彰します。

X13. 年間最優秀新鋭賞
2024年初頭以降、卓越した潜在能力、革新性、リーダーシップを発揮したキャリア初期の専門家（経験5年未満）を表彰します。

X14. 年間最優秀セールスリーダー（2026年新設）
売上実績の推進、高パフォーマンスな営業チームの指導、収益重視の革新の実現において卓越した成果を上げた人物を表彰します。

X15. ソーシャルインパクトリーダー・オブ・ザ・イヤー
2024年初頭以降、社会的責任、コミュニティ活動、またはステークホルダー重視の取り組みを通じて、測定可能なプラスの影響をもたらした個人を表彰します。

X16. サステナビリティ推進者オブ・ザ・イヤー
2024年初頭以降、環境保護、責任ある事業運営、または長期的なサステナビリティ目標を支援する意義あるサステナビリティイニシアチブを推進した個人を表彰します。

X17. 年間最優秀チームビルダー
結束力のある高パフォーマンスチームを構築し、協働・士気・共有の成果を育むことに優れた個人を表彰します。