Šiose kategorijose bus pripažįstami asmenys, kurie nuo 2024 m. pradžios savo organizacijoje ar pramonės šakoje pasiekė išskirtinių rezultatų ir parodė į ateitį orientuotą mąstymą.

Kandidatūros, laimėjusios 2025 m. „International Business Awards®“ apdovanojimus, gali būti pakartotinai pateiktos svarstyti 2026 m. apdovanojimams. Jei jos buvo atnaujintos, įtraukiant naujausius pasiekimus, jos gali būti pateiktos toms pačioms kategorijoms, kuriose laimėjo. Jei jos nebuvo atnaujintos, jos turi būti pateiktos kitose kategorijose nei tos, kuriose jos laimėjo.

Informacija, kurią reikia pateikti internetu, norint dalyvauti 2026 m. konkurse šiose kategorijose, apima

1. Rašytinį esė, kurio ilgis neviršija 4900 simbolių, aprašantį kandidato pasiekimus nuo 2024 m. sausio 1 d., ARBA ne ilgesnį kaip penkių (5) minučių trukmės vaizdo įrašą, kuriame atsakoma į visus tuos pačius klausimus:
a. Aprašykite kandidato pasiekimus nuo 2024 m. sausio 1 d. (iki 4900 simbolių) Privaloma
b. Sąrašo forma (iki 1150 simbolių) trumpai apibūdinkite iki dešimties (10) pagrindinių kandidato pasiekimų nuo 2024 m. sausio 1 d. Privaloma
c. Nurodykite visus priedus su patvirtinančia medžiaga, pridėtus prie šios kandidatūros, ir kaip jie patvirtina jūsų teiginius, pateiktus šioje kandidatūroje (iki 1500 simbolių). Neprivaloma

2. Neprivaloma (bet labai rekomenduojama) prie savo paraiškos pridėti iki 10 interneto puslapių nuorodų ir iki 10 dokumentų, kurie pagrįstų jūsų kandidatūrą teisėjams. Tai gali būti, pavyzdžiui, spaudos straipsniai, pranešimai spaudai, vaizdo įrašai, darbo pavyzdžiai, vidiniai ar išoriniai atsiliepimai arba darbuotojų atsiliepimai.

X01. Metų AI ir duomenų lyderis (nauja 2026 m.)
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie vadovavo įtakingoms AI ir duomenimis pagrįstoms iniciatyvoms, kurios pagerino sprendimų priėmimą, efektyvumą, klientų patirtį, inovacijas ar bendrą organizacijos veiklos rezultatus. Metų verslo plėtros lyderis (nauja 2026 m.)
Apdovanojimas skiriamas profesionalams, kurie pasiekė išskirtinį sėkmę plečiant rinkos dalį, užmezgant strategines partnerystes arba skatinant pajamų augimą.

X03. Metų kūrybingas asmuo
Apdovanojimas skiriamas išskirtiniams kūrybingiems profesionalams tokiose srityse kaip reklama, dizainas, fotografija, iliustracija, kinematografija ir kitos kūrybinės disciplinos.

X04. Metų krizės lyderis
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie nuo 2024 m. pradžios sugebėjo padėti savo organizacijai įveikti didelius iššūkius, parodydami atsparumą, prisitaikymo gebėjimus ir veiksmingą lyderystę.

X05. Metų klientų aptarnavimo profesionalas
Apdovanojimas skiriamas už išskirtinius pasiekimus, lyderystę ir inovacijas teikiant išskirtinį klientų aptarnavimą ir gerinant klientų patirtį.

X06. Metų kibernetinio saugumo lyderis (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie sustiprino kibernetinį saugumą, sumažino riziką ir apsaugojo organizacijos turtą taikydami novatoriškas saugumo strategijas.

X07. Metų skaitmeninės transformacijos lyderis
Apdovanojimas skiriamas lyderiams, kurie nuo 2024 m. pradžios sėkmingai įgyvendino skaitmeninės transformacijos iniciatyvas, padidinančias veiklos efektyvumą, klientų patirtį ar organizacijos inovacijas. Metų etiškas lyderis
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie nuo 2024 m. pradžios pavyzdingai elgiasi sąžiningai, skaidriai ir atsakingai priima sprendimus, skatindami etišką kultūrą ir pasitikėjimą.

X09. Metų finansų specialistas
Apdovanojimas skiriamas už puikų finansų strategijos, planavimo, analizės ar lyderystės darbą, kuris pagerino organizacijos veiklos rezultatus ar atskaitingumą.

X10. Metų žmogiškųjų išteklių profesionalas
Apdovanojimas skiriamas žmogiškųjų išteklių vadovams, kurie paskatino talentų ugdymą, darbuotojų įsitraukimą, darbo jėgos planavimą ar žmonėmis orientuotas iniciatyvas.

X12. Metų DEI lyderis (naujas 2026 m.)
Apdovanojimas skiriamas lyderiams, kurie pasiekė reikšmingą pažangą arba įgyvendino novatoriškas iniciatyvas, skatinančias įvairovę, lygybę ir įtrauktį savo organizacijoje ar už jos ribų.

X13. Metų kylanti žvaigždė
Apdovanojimas skiriamas karjeros pradžioje esantiems specialistams (turintiems mažiau nei penkerių metų patirtį), kurie nuo 2024 m. pradžios parodė išskirtinį potencialą, novatoriškumą ir lyderystės gebėjimus.

X14. Metų pardavimo lyderis (nauja 2026 m.)
Apdovanojimas skiriamas už išskirtinius pasiekimus didinant pardavimo rezultatus, vadovaujant aukštos kokybės pardavimo komandoms arba įgyvendinant pajamoms orientuotas naujoves.

X15. Metų socialinio poveikio lyderis
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie nuo 2024 m. pradžios padarė matomą teigiamą poveikį per socialinę atsakomybę, bendruomenės įtraukimą arba suinteresuotųjų šalių iniciatyvas.

X16. Metų tvarumo šalininkas
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie nuo 2024 m. pradžios įgyvendino reikšmingas tvarumo iniciatyvas, remiančias aplinkos apsaugą, atsakingą veiklą arba ilgalaikius tvarumo tikslus.

X17. Metų komandos formuotojas
Apdovanojimas skiriamas asmenims, kurie puikiai sugeba kurti darnias, aukštos kokybės komandas ir skatinti bendradarbiavimą, moralę ir bendrus pasiekimus.