Deze categorieën zijn bedoeld voor personen die sinds begin 2024 uitzonderlijke prestaties hebben geleverd en blijk hebben gegeven van vooruitstrevende kwaliteiten binnen hun organisatie of branche. Nominaties die in 2025 in de International Business Awards® in de prijzen zijn gevallen, kunnen opnieuw worden ingediend voor de awards van 2026. Als ze zijn bijgewerkt met recente prestaties, kunnen ze worden ingediend in dezelfde categorieën waarin ze hebben gewonnen. Als ze niet zijn bijgewerkt, moeten ze worden ingediend in andere categorieën dan die waarin ze hebben gewonnen.

Informatie die online moet worden ingediend voor inzendingen in deze categorieën in de wedstrijd van 2026 omvat

1. Een geschreven essay van maximaal 4.900 tekens waarin de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 worden beschreven, OF een video van maximaal vijf (5) minuten waarin alle volgende vragen worden beantwoord:
a. Beschrijf de prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 (maximaal 4.900 tekens) Verplicht
b. In een opsomming (maximaal 1.150 tekens) een korte samenvatting van maximaal tien (10) van de belangrijkste prestaties van de genomineerde sinds 1 januari 2024 Verplicht
c. Verwijs naar eventuele bijlagen met ondersteunend materiaal bij deze nominatie en hoe deze het bewijs leveren voor de beweringen die u in deze nominatie doet (maximaal 1.500 tekens). Optioneel

2. Optioneel (maar sterk aanbevolen): voeg aan uw inzending maximaal 10 webpagina-links en maximaal 10 documentuploads toe om uw zaak bij de jury te ondersteunen. Dit kunnen bijvoorbeeld persartikelen, persberichten, video's, werkvoorbeelden, interne of externe beoordelingen of feedback van werknemers zijn.

X01. AI & Data Leader of the Year (nieuw voor 2026)
Erkent personen die leiding hebben gegeven aan impactvolle AI- en datagestuurde initiatieven die de besluitvorming, efficiëntie, klantervaring, innovatie of algehele organisatorische prestaties hebben verbeterd.

X02. Business Development Leader of the Year (nieuw voor 2026)
Erkent professionals die uitzonderlijk succes hebben geboekt bij het uitbreiden van de marktaanwezigheid, het smeden van strategische partnerschappen of het stimuleren van omzetgroei.

X03. Creative Person of the Year
Erkent opvallende creatieve professionals op gebieden zoals reclame, design, fotografie, illustratie, film en andere creatieve disciplines.

X04. Crisisleider van het jaar
Erkent personen die hun organisatie sinds begin 2024 met veerkracht, aanpassingsvermogen en effectief leiderschap door grote uitdagingen hebben geloodst.

X05. Klantenserviceprofessional van het jaar
Erkent uitmuntende prestaties, leiderschap en innovatie bij het leveren van uitzonderlijke klantenservice en het verbeteren van de klantervaring.

X06. Cybersecurity Leader of the Year (nieuw voor 2026)
Erkent personen die de cybersecurity hebben versterkt, risico's hebben verminderd en de activa van de organisatie hebben beschermd door middel van innovatieve beveiligingsstrategieën.

X07. Leider op het gebied van digitale transformatie van het jaar
Erkent leiders die zich sinds begin 2024 hebben ingezet voor succesvolle digitale transformatie-inspanningen die de operationele efficiëntie, klantervaring of organisatorische innovatie hebben verbeterd. Ethisch leiderschap van het jaar
Erkent personen die een voorbeeld zijn van integriteit, transparantie en verantwoordelijke besluitvorming en die sinds begin 2024 een ethische cultuur en vertrouwen hebben bevorderd.

X09. Financieel professional van het jaar
Erkent uitmuntendheid in financiële strategie, planning, analyse of leiderschap die de prestaties of verantwoordingsplicht van de organisatie heeft verbeterd.

X10. HR-professional van het jaar
Erkent HR-leiders die talentontwikkeling, werknemersbetrokkenheid, personeelsplanning of mensgerichte initiatieven hebben bevorderd.

X11. Mentor van het jaar
Erkent personen die een aanzienlijke impact hebben gehad door middel van mentorschap, coaching en ondersteuning die de persoonlijke of professionele groei van anderen bevordert.

X12. DEI-leider van het jaar (nieuw voor 2026)
Erkent leiders die betekenisvolle vooruitgang hebben geboekt of innovatieve initiatieven hebben geïmplementeerd die diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen of buiten hun organisatie bevorderen.

X13. Rising Star van het jaar
Erkent professionals die aan het begin van hun carrière staan (minder dan vijf jaar ervaring) en die sinds begin 2024 blijk hebben gegeven van uitzonderlijk potentieel, innovatie en leiderschap.

X14. Sales Leader of the Year (nieuw voor 2026)
Erkent uitzonderlijke prestaties op het gebied van het stimuleren van verkoopresultaten, het leiden van goed presterende verkoopteams of het leveren van omzetgerichte innovatie.

X15. Social Impact Leader of the Year
Erkent personen die sinds begin 2024 een meetbare positieve impact hebben gehad door middel van maatschappelijke verantwoordelijkheid, maatschappelijke betrokkenheid of stakeholdergerichte initiatieven.

X16. Duurzaamheidsvoorvechter van het jaar
Erkent personen die sinds begin 2024 zinvolle duurzaamheidsinitiatieven hebben gestimuleerd die milieubeheer, verantwoord ondernemen of langetermijndoelstellingen op het gebied van duurzaamheid ondersteunen.

X17. Teambuilder van het jaar
Erkent personen die uitblinken in het creëren van hechte, goed presterende teams en het bevorderen van samenwerking, moreel en gezamenlijke prestaties.