Nendes kategooriates tunnustatakse isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles erakordseid saavutusi ja edumeelsust oma organisatsioonis või tööstusharus.

2025. aasta International Business Awards® võitjad võivad oma kandidatuuri uuesti esitada 2026. aasta auhindade jaoks. Kui nad on oma saavutusi hiljuti täiendanud, võivad nad kandideerida samades kategooriates, kus nad võitsid. Kui neid ei ole uuendatud, tuleb need esitada kategooriatesse, mis erinevad nendest, milles nad võitsid.

2026. aasta konkursil nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed

1. Kuni 4900 tähemärki pikkune kirjalik essee, milles kirjeldatakse kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024, VÕI kuni viie (5) minuti pikkune video, milles vastatakse samadele küsimustele:
a. Kirjeldage kandidaadi saavutusi alates 1. jaanuarist 2024 (kuni 4900 tähemärki) Nõutav
b. Punktide loeteluna (kuni 1150 tähemärki) lühike kokkuvõte kandidaadi kuni kümnest (10) peamisest saavutusest alates 1. jaanuarist 2024 Nõutav
c. Viidake kõikidele lisadele, mis sisaldavad kandidaadi saavutusi toetavaid materjale, ja selgitage, kuidas need tõendavad kandidaadi saavutusi (kuni 1500 tähemärki). Vabatahtlik

2. Vabatahtlik (aga väga soovitatav) on lisada oma kandidaadile kuni 10 veebilingi ja kuni 10 dokumenti, mis toetavad teie argumenti žürii ees. Need võivad olla näiteks ajakirjandusartiklid, pressiteated, videod, tööproovid, sise- või välisülevaated või töötajate tagasiside.

X01. Aasta AI- ja andmete juht (uus 2026. aastal)
Tunnustab isikuid, kes on juhtinud mõjukaid AI- ja andmetel põhinevaid algatusi, mis on parandanud otsuste tegemist, tõhusust, kliendikogemust, innovatsiooni või organisatsiooni üldist tulemuslikkust. Aasta äriarenduse juht (uus 2026. aastal)
Tunnustab spetsialiste, kes on saavutanud erakordset edu turuosa laiendamisel, strateegiliste partnerlussuhete loomisel või tulude kasvu edendamisel.

X03. Aasta loov isik
Tunnustab silmapaistvaid loovspetsialiste sellistes valdkondades nagu reklaam, disain, fotograafia, illustratsioon, filmitegemine ja muud loovad erialad.

X04. Aasta kriisijuht
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest juhtinud oma organisatsiooni läbi oluliste väljakutsete, näidates üles vastupidavust, kohanemisvõimet ja tõhusat juhtimisoskust.

X06. Aasta küberjulgeoleku juht (uus 2026. aastal)
Tunnustab isikuid, kes on innovaatiliste julgeolekustrateegiate abil tugevdanud küberjulgeolekut, vähendanud riske ja kaitsnud organisatsiooni varasid.

X07. Aasta digitaalse transformatsiooni juht
Tunnustab juhte, kes on alates 2024. aasta algusest edendanud edukat digitaalset transformatsiooni, mis on parandanud tegevuse efektiivsust, kliendikogemust või organisatsiooni innovatsiooni. Aasta eetiline juht
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest näidanud üles ausust, läbipaistvust ja vastutustundlikku otsuste tegemist, edendades samal ajal eetilist kultuuri ja usaldust.

X09. Aasta finantsprofessionaal
Tunnustab finantsstrateegia, planeerimise, analüüsi või juhtimise alast tipptaset, mis on parandanud organisatsiooni tulemuslikkust või vastutust.

X10. Aasta personalispetsialist
Tunnustab personalijuhte, kes on edendanud talentide arendamist, töötajate kaasatust, tööjõu planeerimist või inimkeskseid algatusi.

X12. Aasta DEI juht (uus 2026. aastal)
Tunnustab juhte, kes on saavutanud märkimisväärset edu või rakendanud uuenduslikke algatusi, mis edendavad mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust oma organisatsiooni sees või väljaspool seda.

X13. Aasta tõusev täht
Tunnustab karjääri alguses olevaid spetsialiste (alla viie aasta kogemusega), kes on alates 2024. aasta algusest näidanud erakordset potentsiaali, innovaatilisust ja juhtimisoskusi.

X14. Aasta müügijuht (uus 2026. aastal)
Tunnustab erakordseid saavutusi müügitulemuste edendamisel, tulemuslike müügimeeskondade juhtimisel või tulule keskendunud uuenduste elluviimisel.

X15. Aasta sotsiaalse mõju liider
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest saavutanud mõõdetavat positiivset mõju sotsiaalse vastutuse, kogukonna kaasamise või sidusrühmadele suunatud algatuste kaudu.

X16. Aasta jätkusuutlikkuse eestkõneleja
Tunnustab isikuid, kes on alates 2024. aasta algusest edendanud olulisi jätkusuutlikkuse algatusi, mis toetavad keskkonna hoidmist, vastutustundlikku tegevust või pikaajalisi jätkusuutlikkuse eesmärke.

X17. Aasta meeskonna looja
Tunnustab isikuid, kes on silmapaistvad ühtsete ja tulemuslike meeskondade loomisel ning koostöö, moraali ja ühiste saavutuste edendamisel.